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브라이언송의 Ear & Hearing2143

[웨이브히어링] 인턴제도 실시- 대구대학교 현장실습기관 선정 난청과 보청기에 대한 올바른 청각서비스 제공도 중요하지만, 전문가로 성장할 후학들에게 현장학습의 기회를 제공해 주는 것도 매우 중요한 일이라고 생각합니다. 그래서 국내 청각학 관련 대학과 지속적인 교류를 통하여 하계/동계 방학 기간 동안 인턴 프로그램을 운영할 계획입니다. 인턴 프로그램을 통해서 학생들은 그간 학교에서 배운 이론을 갖고 현장 실무에서는 어떻게 적용되는지를 직접 체험할 수 있는 의미있는 시간이 되고자 준비하려 합니다. 저희 기관과 첫번째 인턴 프로그램을 맺은 학교는 대구대학교 재활과학대학 언어치료학과 입니다. 커리큘럼 구성이 청각학보다 언어병리학과목이 집중된 대학과는 첫번째 인연이군요. 학교에서 배운 것과 실제 임상 환경에서는 적게 그리고 많게 차이가 발생할 수 밖에 없습니다. 그 괴리감은.. 2013. 12. 23.
[웨이브히어링] 의과대학 교수들이 만든 한국인의 대표질환 50-[귀질환]편 일반인들의 질병과 치료에 대한 이해를 돕기 위해 김종범 님이 글과 그림을 붙이고 경희의료원의 해당 교수들이 감수하여 출판된 책자를 영상으로 옮긴 의학 만화입니다. 만화라서 쉽게 이해하실 수 있습니다. 사진 www.sciencedaily.com 난청 & 보청기 상담에 임하다보면 어르신 들이 귀에 만 문제가 있는 분들이 오히려 적습니다. 다른 질환까지 함께 갖고 계시는데 여쭈어 보면 공통적으로 몇 가지 질환이 두드러 집니다. 공통적으로 나타나는 문제점은 그 질환으로 약을 장기간 동안 복용하시는데 이 부분으로 이독성 난청으로 (여기서 "이"는 한문 귀이자 임) 추정되어 말소리 변별력(말소리 구분)에 영향을 줍니다. 따라서 소리가 적당히 크게 들려도 말소리 분별이 쉽지 않다는 점입니다. 50가지 질환 중에서 오.. 2013. 12. 21.
[웨이브히어링] 치매는 절대로 걸리지 말아야 한다: 예방을 위해 꼭 실천해야 할 사항들 저의 페친 중에 한 분이 페북에 올리신 글인데 공유해 드리고자 합니다. 청력손실과 보청기 를 상담하면서 늘상 강조하는 대목들이 대부분을 차지 하고 있어서 70대 이상 부모님을 두신 분들이 꼭 읽어보셨으면 합니다. 포스팅 제목이 좀 그렇습니다. 누군 걸리고 싶어서 걸리겠는가? 그 만큼 조심하고 경계하란 의미이겠지요. 사진 www.melbournereview.com.au 아래 대목 중에 이런 글귀가 치매를 가장 쉽게 표현해 주는 것 같습니다. 치매는 참으로 무서운 병입니다. 저 역시 미국에 계시는 할머님이 내년에 91세가 되시는데 현재는 정도가 심해지셔서 할아버지외에는 아무도 몰라보실 정도 입니다. " 치매를 암(癌)보다 무섭다고 말하는 것은 암 환자는 마지막까지 효도를 받지만, 치매는 자신이 누군지도 모른.. 2013. 12. 19.
[웨이브히어링] 어르신들께 청각서비스 제공 후 따뜻한 귀마개를 선물로 드리고 있습니다. 사진 photoblog.nbcnews.com 안녕하세요, 웨이브히어링 청각센터입니다. 센터 위치가 종로지역(종로경찰서 부근)이다 보니 어르신들 왕래가 잦습니다. 서울노인복지센터 옆 큰 도로변에 위치하다 보니 창밖으로 내려다 보면 이 추위에 웅크리고 다니시는 어르신들이 유독 눈에 들어옵니다. 그래서 한 철이 아니라 매년 사용하실 수 있게 특별히 좋은 귀마개를 선물로 드리고자 준비를 했습니다. 추운 겨울에 아침과 저녁 시간에 다니실 때 조금이나마 따뜻하게 다니시라고 귀마개를 준비했습니다. 언제든 시간에 구애받지 않고 언제든 이용해주시기 바랍니다. (서울노인복지센터를 지나 SK주유소 옆 정관장 건물 2층에 위치) 작은 크리스마스 선물과 함께 청각서비스도 받으셔서 청력상태를 체크해 보시기 바랍니다. ※ 청각서비.. 2013. 12. 17.
보청기전문가를 교육했던 브라이언송의 청각전문센터- 웨이브히어링 안녕하세요, 청각전문가 브라이언송 입니다. 지난 4년 전 ‘브라이언 송’s Ear & Hearing’ 에 첫 포스팅을 올렸습니다. 그 후 제 블로그 글들이 일반 보청기 사용자, 보청기 제조사 직원, 보청기 센터 운영자, 이비인후과 병원, 개원의, 국내 청각 & 언어 관련 학부/대학원생, 청각관련 기관 & 학교, 외국 등 많은 분들께 어필이 되면서 어느 덧 누적 방문자수가 500,000 명을 넘었습니다. 또한 제 블로그가 교두보가 되어 새로운 분들과 새로운 인연을 맺게되었고 그를 바탕으로 사업제안, 사업협의, 컨설팅, 코칭 등 통해 청각업계에 나름 기여한 바가 크다고 생각합니다. 그간의 인연과 저의 식견을 넓혀준 것에 깊은 감사를 드리오며, 이 시점과 맞물려 제가 이제는 직접 실제 임상에서 많은 사용자들을.. 2013. 12. 16.
[인재찜] 웨이브히어링 보청기 센터장 채용 관련 인재풀 상시 수집 중 저와 함께 일할 수 있는 학계와 업계의 실력있는 인재 정보를 미리 파악하여 시기 적절하게 세팅할 수 있도록 인재풀을 가동하고자 합니다. 수시로 접수 받아서 DB화 해놓을 예정이며, 철저하게 비밀이 보장 되오니 현직에 계신 분들도 안심하고 연락주셔도 됩니다. 제가 희망하는 인재 유형은 아래와 같으며, 쉽게 말해 저와 함께 일할 "선수 모집" 합니다. A. 급여+성과급 체계로 웨이브히어링 직영 센터 총괄 책임자 > 센터를 직접 책임지고 운영하는 센터장급으로 (주)웨이브리테일의 임직원으로 채용됩니다. > 현직에 있더라도 먼저 의사표현을 주신 분들은 센터 오픈 일정에 맞추어 적절한 타이밍에 맞게 미리 연락을 드리도록 합니다. B. 투자& 수익배분 관계로 웨이브히어링 센터와 공동지분 관계 (펠로우 방식) > 일정.. 2013. 12. 14.
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