반응형 보청기교육8 대구스타키 신입직원 교육을 마치고 ☞ 대구스타키로부터 신입직원교육 요청을 의뢰 받아 12월 2일~3일 양일간 교육을 진행하였습니다. 저희는 항상 맞춤형 교육을 진행해 드리는데 이번에는 스타키 제조과정(제조 및 수리) 투어 및 실습 그리고 보청기 피팅에 대한 요청이 있었습니다. 2일간의 교육 일정이었기에 시간에 구애 받지 않고 여유롭게 진행할 수 있어 좋았구요. 특히 제가 교육한 보청기 피팅에 대한 부분은 하루 종일 교육 받으시는 2분과 함께 스타키홀 회의실에서 이론과 실무를 겸해서 문답형식으로 진행되어 모처럼 제가 원하는 스타일의 교육을 진행하였습니다. 감사하게 생각한 점은 교육을 받으러 오시는 분들이 사전에 열심히 공부해 오셔서 진도가 팍팍 나가서 더욱 효과가 높았다는 것이었습니다. 아무래도 배우려는 자세가 눈에 보이면 강사도 힘이 나.. 2010. 5. 21. 보청기 대리점 신입 직원 교육을 마치고 ☞ 지난 포스팅 을 통해서 말씀드린 것처럼 작년까지 사용했던 강의 자료를 업데이트 하여, 2010년부터 새롭게 준비한 자료로 1월 7일(목) 보청기 대리점 신입직원 교육을 진행하였습니다. 보청기 교육은 소수 정예가 아니면 교육을 받으시는 분들에게 있어서 큰 의미나 효과가 없기 때문에 이번에도 5명 이하로 제한하여 진행하였습니다. 서울 2곳, 진주 1곳, 경기도 1곳의 업체에서 교육 의뢰를 받아 총 4분의 신입직원분들께 교육을 해드렸습니다. 아무래도 신입 직원이기 때문에 청각학에 대한 기본적인 지식이 전혀 없는 초기 입문으로 가정하고 청각학 개론부터 보청기 피팅 이론과 실습까지 교육을 해 드렸습니다. 몇 시간의 아주 짧은 교육을 듣고서 보청기에 대한 지식이 얼마나 쌓이겠습니까? 제가 그걸 너무 잘 알지요... 2010. 5. 20. 이전 1 2 다음 반응형
