본문 바로가기

2026/118

불광역보청기 웨이브히어링 은평점, 26년도 베스트셀링 보청기 세계 6대 브랜드 비교상담 테스트 (보청기 효과, 비교해서 들어보세요!) 웨이브히어링 은평점2026년 세계 6대 브랜드 베스트셀링 보청기 비교상담 테스트※ 보청기 효과, 비교해서 들어보세요! 최근 보청기는 인공지능 기반 소리 처리와 대화 환경 분석, 무선 연결 기능 등 기술이 빠르게 발전하면서 같은 난청 정도에서도 어떤 제품을 선택하느냐에 따라 실제 착용 경험이 달라질 수 있다. 특히 브랜드별로 소리의 특성과 착용 방식, 주요 기능에 차이가 있어 제품 선택 전 충분한 비교가 중요해지고 있다. 웨이브히어링 은평점은 이러한 흐름에 맞춰 2026년 고객 상담과 선택이 활발했던 세계 6대 브랜드의 베스트셀링 제품을 중심으로 비교상담을 강화한다고 밝혔다. 은평점이 소개하는 2026년 베스트셀링 제품은 포낙 인피니오, 오티콘 베릿, 스타키 엣지AI, 벨톤 일루미네이트, 시그니아 퓨어.. 2026. 11. 6.
[보청기 창업 06] 보청기센터 오픈 후 첫 90일, 매출보다 먼저 잡아야 할 흐름 보청기센터 오픈 후 첫 90일, 매출보다 먼저 잡아야 할 흐름 오픈 첫 날보다 첫 90일의 운영이 중요합니다. 지난 글에서는 청력도가 같아도 고객에게 맞는 보청기는 달라질 수 있다는 이야기를 했습니다. 이번에는 그 상담을 새로 문을 연 센터에서 어떻게 운영으로 이어갈지 이야기해 보겠습니다. 보청기센터를 준비할 때는 공사 마감일, 간판 설치일, 장비 납품일이 일정표에 빼곡합니다. 그런데 정작 문을 열고 나면 일정표에 없던 질문이 쏟아집니다. “주차는 어디에 하면 되나요?”“어머니를 모시고 가려는데 오늘 검사도 받을 수 있나요?”“지난번에 들어본 보청기, 가족이랑 같이 가서 다시 들어볼 수 있나요?” 저라면 오픈 첫 90일 동안 이런 질문이 어디에서 나왔고, 그다음에 무슨 일이 있었는지부터 보겠습니다. 주차.. 2026. 11. 6.
강서보청기는 여기서 - 웨이브히어링 강서점, 세계 6대 브랜드 신제품 보청기 보상판매 프로모션 진행 웨이브히어링 강서점, 세계 6대 브랜드 신제품 보청기 보상판매 프로모션 진행 보청기는 현재 제품의 성능과 착용자의 청력 변화, 실제 생활에서 느끼는 청취 불편 등을 함께 확인하는 과정이 중요하다. 같은 제품을 장기간 사용하더라도 청력이나 생활환경이 달라지면서 기존 소리 설정이 현재 상태와 맞지 않을 수 있기 때문이다. 웨이브히어링 강서점은 이러한 보청기 교체 수요에 맞춰 기존 보청기 사용자를 대상으로 ‘6대 브랜드 신제품 보청기 보상판매 프로모션’을 진행한다고 밝혔다. 기존 제품의 상태를 점검하고 최근 출시된 신제품과 비교해 실제 교체가 필요한지 살펴볼 수 있도록 맞춤 상담을 함께 운영한다. 이번 프로모션에서는 벨톤 일루미네이트, 오티콘 베릿, 스타키 엣지AI, 포낙 인피니오, 와이덱스 얼루어, .. 2026. 11. 5.
[보청기 창업 05] 보청기 상담을 시스템으로 만든다는 것: B.R.I.A.N. Sound Match™ (브라이언 사운드매치) 보청기 상담을 시스템으로 만든다는 것: B.R.I.A.N. Sound Match™ 청력도가 같아도 선택은 달라질 수 있습니다보청기센터를 창업하려는 분들과 이야기하다 보면 이런 질문을 받습니다.“어느 브랜드가 상담하기 좋습니까?”“처음에는 어떤 제품을 주력으로 판매하는 게 좋을까요?”제품을 알아야 상담할 수 있으니 당연한 질문입니다. 다만 저는 그보다 먼저 확인하고 싶은 것이 있습니다. 고객에게 그 제품을 권하는 이유를, 본인의 말로 설명할 수 있는가.브랜드의 장점과 제품 사양을 설명하는 것까지는 교육을 통해 비교적 빠르게 배울 수 있습니다. 어려운 것은 그다음입니다. 왜 이 고객에게 이 소리를 들려주는지, 비교 과정에서 무엇을 확인해야 하는지, 고객이 선택한 뒤에는 무엇을 관리해야 하는지까지 연결할 수 .. 2026. 11. 4.
취업이 안 되는 이유, 이력서 밖에 있다- 채용 현장에서 본, 스스로 기회를 놓치는 행동들! 취업이 안 되는 진짜 이유, 이력서 밖에 있을 수 있다15년 가까이 직접 면접을 보며 느낀, 기회를 스스로 놓치는 지원자들의 공통점 나는 회사를 운영하면서 15년 정도 직접 면접을 보고 있다. 이력서를 읽고, 연락하고, 인터뷰를 진행하고, 입사 후 함께 일하는 과정까지 지켜본다. 그러다 보면 경력이나 자격증보다 먼저 눈에 들어오는 것이 있다. 자신이 지원한 일자리를 대하는 태도다.요즘 청년들은 모두 이렇다는 이야기를 하려는 것은 아니다. 준비를 성실하게 하고, 약속을 지키며, 자신의 생각을 분명하게 설명하는 지원자도 만난다. 그런 사람은 면접이 끝나고도 기억에 남는다.그런데 반대의 경우도 반복된다.본인은 취업이 어렵다고 하지만, 채용하는 사람의 입장에서는 ‘이 사람을 어떻게 믿고 일을 맡길 수 있을까’.. 2026. 11. 3.
웨이브히어링 보청기 피팅 심화교육, 전국 15개 직영점의 실제 상담 사례로 전문성을 더해간다! - 웨이브히어링 대전보청기- 보청기전문 웨이브히어링 대전점 - 고객 맞춤 보청기 피팅 서비스 고도화 실제 상담 사례 기반 심화교육…청취 불편 분석·소리 조절 전문성 강화 보청기 전문센터그룹 웨이브히어링은 10월 29일 30일 양일 간 대전 직영점에서 고객 맞춤 피팅 서비스의 전문성을 높이기 위한 ‘웨이브 아카데미(Wave Academy)’ 심화교육을 진행했다고 밝혔다. 이번 과정은 현장에서 상담과 피팅을 담당하고 있는 전문가들이 기존 경험과 실제 고객 사례를 심층적으로 검토하고, 다양한 청취 요구에 대한 대응 역량을 높이기 위해 마련됐다. 웨이브히어링 본사 김도연 교육이사가 직접 대전점을 방문해 서혜연 원장, 장보화 원장과 함께 사례별 피팅 접근 방법과 고객 상담 과정을 점검했다. 특히 같은 청력평가 결과라도 착용자가 느끼는.. 2026. 11. 3.