본문 바로가기

2026/114

취업이 안 되는 이유, 이력서 밖에 있다- 채용 현장에서 본, 스스로 기회를 놓치는 행동들! 취업이 안 되는 진짜 이유, 이력서 밖에 있을 수 있다15년 가까이 직접 면접을 보며 느낀, 기회를 스스로 놓치는 지원자들의 공통점 나는 회사를 운영하면서 15년 정도 직접 면접을 보고 있다. 이력서를 읽고, 연락하고, 인터뷰를 진행하고, 입사 후 함께 일하는 과정까지 지켜본다. 그러다 보면 경력이나 자격증보다 먼저 눈에 들어오는 것이 있다. 자신이 지원한 일자리를 대하는 태도다.요즘 청년들은 모두 이렇다는 이야기를 하려는 것은 아니다. 준비를 성실하게 하고, 약속을 지키며, 자신의 생각을 분명하게 설명하는 지원자도 만난다. 그런 사람은 면접이 끝나고도 기억에 남는다.그런데 반대의 경우도 반복된다.본인은 취업이 어렵다고 하지만, 채용하는 사람의 입장에서는 ‘이 사람을 어떻게 믿고 일을 맡길 수 있을까’.. 2026. 11. 3.
웨이브히어링 보청기 피팅 심화교육, 전국 15개 직영점의 실제 상담 사례로 전문성을 더해간다! - 웨이브히어링 대전보청기- 보청기전문 웨이브히어링 대전점 - 고객 맞춤 보청기 피팅 서비스 고도화 실제 상담 사례 기반 심화교육…청취 불편 분석·소리 조절 전문성 강화 보청기 전문센터그룹 웨이브히어링은 10월 29일 30일 양일 간 대전 직영점에서 고객 맞춤 피팅 서비스의 전문성을 높이기 위한 ‘웨이브 아카데미(Wave Academy)’ 심화교육을 진행했다고 밝혔다. 이번 과정은 현장에서 상담과 피팅을 담당하고 있는 전문가들이 기존 경험과 실제 고객 사례를 심층적으로 검토하고, 다양한 청취 요구에 대한 대응 역량을 높이기 위해 마련됐다. 웨이브히어링 본사 김도연 교육이사가 직접 대전점을 방문해 서혜연 원장, 장보화 원장과 함께 사례별 피팅 접근 방법과 고객 상담 과정을 점검했다. 특히 같은 청력평가 결과라도 착용자가 느끼는.. 2026. 11. 3.
[보청기 창업 04] 보청기 브랜드가 많으면 상담도 좋아질까? 멀티브랜드 센터의 조건 보청기 브랜드가 많으면 상담도 좋아질까? 멀티브랜드 센터의 조건 보청기 창업을 준비할 때 빠지지 않는 질문이 있습니다. “어느 브랜드를 취급하는 것이 좋을까요?”“여러 브랜드를 하면 고객에게 더 유리하지 않을까요?” 여러 브랜드를 취급하면 선택의 폭은 넓어집니다. 다만 사업자가 제품을 공급받을 수 있다는 것과, 고객에게 그 제품을 제대로 비교해 줄 수 있다는 것은 별개의 문제입니다. 제조사와 거래를 시작하고, 진열장에 제품을 놓고, 홈페이지에 로고를 올리면 취급 브랜드는 늘어납니다. 그러나 상담자의 역량까지 함께 늘어나는 것은 아닙니다. 저는 보청기 창업을 고민하는 분이라면 이 차이부터 이해했으면 합니다. 멀티브랜드의 경쟁력은 거래하는 제조사의 숫자보다, 고객에게 제품을 추천하는 과정에서 드러나기 .. 2026. 11. 3.
대구복음보청기 반월당본점 - 스타키 AI 보청기 기획전…개별 맞춤상담 강화 대구복음보청기 반월당본점, 스타키 AI 보청기 기획전…맞춤 상담 강화 대구 복음보청기 반월당본점이 스타키 AI 보청기를 중심으로 개인별 청취 특성과 사용환경을 고려한 보청기 기획전을 진행한다고 밝혔다. 이번 기획전은 스타키의 AI 보청기 ‘엣지AI(Edge AI)’를 비롯한 주요 제품을 대상으로 단순한 제품 소개보다 실제 착용자에게 필요한 기능과 소리 방향을 구체적으로 확인할 수 있도록 상담을 강화한 것이 특징이다. 최근 보청기는 주변 환경을 분석하고 말소리와 소음을 구분하는 기술이 고도화되면서 제품의 기능도 다양해지고 있다. 하지만 같은 제품이라도 청력 상태와 말소리 이해 정도, 평소 생활하는 환경에 따라 실제 착용 시 느끼는 소리는 달라질 수 있어 개인별 상담과 피팅 과정이 중요하다. 복음보청.. 2026. 11. 3.